| muito |
2011-05-09 08:38 |
慎防糖衣陷阱
這天，採購員亞雄正與食材供應商通電話。坐在一旁的同事雯女聽見亞雄言辭委婉地嘗試推卻供應商的要求，但最後卻語帶無奈地掛線，雯女不禁關心地問起情況。
“唉！不就是食材供應商富記。他又相約我今晚到米芝蓮飯店吃飯了！”亞雄面有難色地道。
雯女卻幽默起來：“又是他？聽你說過的，已是本月的第三次了。幸虧你是個男的，不然我還以為他想追求你。”
亞雄苦笑着回應：“你別說風涼話了，不是我想像力豐富，但我也知道這世上沒有免費午餐，他每次邀請我到那些高級食府，都是由他結賬。而且……”亞雄打開了抽屜，只見內裡有些參茸海味，還有一隻名貴手錶。亞雄解釋道：“這些都是他今早找人送來的。”
雯女領會到了：“我明白了，他又送禮又款待你，無非就是想你將下半年的食品供應合約判給他，我不懂法律，但也意識到這中間有點不妥，他似乎想行賄你呢！你還是推卻他，免得惹官非啊！”
亞雄嘆道：“你倒說得容易，我上次打算婉轉地推掉他的邀請，他立即‘變臉’，說我做人不懂變通，不給他面子云云……要知道，我也是給人打工的，得罪了供應商不知老闆會否怪我辦事不力，接受供應商的款待又怕惹麻煩，我真是左右做人難！”
同樣作為採購員的雯女亦感同身受：“亞雄，我明白你的情況，但總不能鴕鳥政策，否則最後吃虧的只有自己。況且，難保有其他供應商會藉這些手法向採購員提出違法要求呢，還是向林經理報告吧……”
二人立即向林經理尋求協助。聽罷二人的情況，林經理點頭說：“你們有警覺性實是好事。若你們收受了供應商提供的好處，雖然對方沒有即時要求你作出回報，但如果將來向你們提出一些違反公司規矩的要求，你就難於推搪，將自己陷入兩難的局面了。”林經理遂將一本操守指引展示給他們看，“其實公司向來十分重視員工的誠信及操守問題，畢竟出了狀況，對公司的聲譽會有很大影響。公司因應《預防及遏止私營部門賄賂法律》的生效，已經就各個工種可能出現的利益衝突情況作出指引，當中亦包括處理款待或餽贈的方法，這是草擬本，你可以參考一下。”
“公司有規有矩，我們有例可依，就不會令我們這些‘打工仔’難做了。”看過指引後，亞雄致電富記，告知對方按照公司指引，不能接受供應商過於奢華的款待或餽贈，同時婉拒他的邀請及將禮物退回。（廉署供稿）
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