【澳門日報消息】保安司司長張國華昨日在公開場合上透露，即將向當局提議提高基層警員入職起薪點。但當被傳媒多次追問保安部隊事務局一開考經廉署調查後證實涉嫌違規，有關當局承認有錯卻不願廢止該開考的問題時，張國華則以案件已晉司法程序為由，拒絕評議。出席同一場合的廉政公署助理專員兼行政申訴局長杜慧芳就表示，廉署的行政監察，大多數部門都是自覺配合、從善如流。
廉政公署上周公佈早前接獲居民舉報，指保安事務局在一次編制外高級技術員的公開招聘中擅自更改考試規則，令投考人權益受損。經廉署調查後確有行政違法，有關考試結果屬可撤銷，惟經廉署勸喩後，當局雖表贊同卻不願糾正具體個案中的違法情況。
起薪點與學歷掛鈎
張國華昨日下午在中聯辦新春酒會上被記者問及上述問題時透露，他即將向有關當局提交建議，提升警務人員、海關人員、消防人員、獄警人員等基層人員的入職起薪點，由現時一律的一百九十五點，改為擬與學歷掛鈎，最高達到二百六十點，希望藉以吸引居民加入警隊。
關於案件的問題，經過傳媒三番四次追問，除一句“日後會做好”之外，張國華就只是重複案件已進入司法程序，現階段不便多言，保安當局會尊重司法機關的判決。
多數部門配合廉署
出席同一場合的杜慧芳在接受訪問時表示，根據法律賦予廉政公署的職責和權限，廉署在處理行政申訴方面，如確證有行政違法的問題，首先會向該部門發出勸喩。如果有關部門不願糾正或不能提供合理解釋時，廉署會向上級反映，最高可以知會行政長官。
由於廉署是獨立的監督機關，與其他部門沒有從屬關係，廉署本身不能命令有關部門強制性矯正。不過，回歸以來，廉署在處理不少行政申訴的個案之中，很多都不需要廉署發出勸喩，而是可以非正式的介入途徑，相關部門亦從善如流，迅速矯正。
假如問題解決，廉署就不會發出勸喩。廉署認為，在監察政府部門依法行政方面，廉署是履行職責，大部分部門亦相當配合。
當局主動糾錯權責
據廉署日前的案情發佈，現行法例訂明當局可主動地在司法上訴期屆滿前廢止可撤銷的行政行為，以及在司法上訴期屆滿後廢止有效的行政行為（其中包括可撤銷行為因司法上訴期屆滿而被“補正”），正是明確肯定行政當局具有主動糾正錯誤的權與責，而不是待“民吿官”的訴訟發生、具強制力的司法判決作出後，方消極地執行判決——糾正錯誤。
在該案中，其他投考人的司法上訴期雖已屆滿，但在法例上，完全可以由有關當局主動糾正不法情況。事實上，如行政當局有急切需要，仍可以過渡措施的方式聘用已聘請的人員，待考試結果重新合法化後再依結果聘請人員。
